Na manhã desta quarta-feira (19), os servidores estaduais da saúde iniciam a greve com um ato público a partir das 9h, com concentração no Hospital Walfredo Gurgel. Reunindo caravanas do interior e servidores dos hospitais de Natal, a manifestação deixará o Walfredo até a Governadoria, com uma parada em frente ao Midway.
A greve é uma resposta dos servidores diante da quebra do acordo da greve de 2013 e da piora das condições de trabalho e aumento da sobrecarga nos hospitais. “Há quatro meses estamos esperando o envio do Projeto de Lei para a Assembleia Legislativa, com a tabela do nosso plano de cargos, sem respostas”, afirma Simone Dutra, coordenadora-geral do Sindsaúde-RN. O Projeto de Lei que corrige as distorções na tabela do Plano de Cargos está no gabinete da governadora Rosalba, para ser enviado aos deputados estaduais.
Além da aprovação do projeto e de sua implantação nos prazos acordados, a campanha salarial exige a redução da sobrecarga de trabalho e do déficit de profissionais, que chega a dois mil servidores nos hospitais do estado. O principal hospital, o Walfredo Gurgel, necessita de 256 técnicos de enfermagem, para completar o quadro.
A pauta de 2014 exige ainda o não fechamento dos hospitais do interior, reajuste salarial de 12%, implantação da tabela de qualificação, garantia dos direitos dos municipalizados, entre outras reivindicações.
A partir desta quarta, serão mantidos apenas o percentual mínimo nos serviços, respeitando a legislação de greve. Na quinta-feira (20), os servidores irão até a Assembleia Legislativa, para cobrar o envio e a aprovação urgente do Projeto de Lei. No mesmo dia, às 15h30, haverá uma audiência com o secretário de Saúde, Luiz Roberto Leite Fonseca, onde serão discutidos os pontos de pauta que dizem respeito apenas à Sesap.
Confira a pauta completa de reivindicação da categoria
Reivindicações econômicas
Implantação da tabela salarial corrigida: cumprimento do acordo e prazos assumidos em 2013
Reajuste salarial de 12%, rumo à isonomia com servidores do SUS;
Isonomia salarial para todos os servidores estaduais ativos, aposentados e municipalizados;
Implantação da mudança de nível de 2012 e 2013;
Reunificação da tabela salarial a partir da Jornada Especial;
Implantação da Tabela de Qualificação, para todos os servidores;
Garantia da GAE e da JE para servidores de hospitais municipalizados;
Retorno da Vantagem Pessoal;
Demais propostas elaboradas na Comissão de Revisão do PCCR em 2013 (Ampliação da tabela para 20 níveis, data-base em abril, extensão da Gratificação por Localização Geográfica, progressão em licença-médica)
Revisão da gratificação de Produtividade
Pagamento das dívidas do Ipern
Processo de trabalho
Revisão da Portaria 321 (dobra plantões);
Limitação de paciente por profissionais; Convocação dos concursados para reduzir o déficit.
Em defesa de um ponto eletrônico que não penalize os servidores, com isonomia e impressão de freqüência;
Reivindicações específicas dos técnicos de Raio X;
Projeto de lei para garantir o Adicional de Insalubridade,
Projeto de Lei que regulamente o combate e a responsabilização do Assédio Moral.
Pela garantia do direito a licença-prêmio.
Funcionamento e Gestão da saúde
Contra a municipalização dos Hospitais de Canguaretama, São José do Mipibu, Macaíba, João Câmara, Angicos, Caraúbas, São Paulo do Potengi e Acari;
Contra o fechamento de serviços e a desospitalização (alta antecipada)
Não à privatização. Contra a Parceria Público-Privada (PPP) para o Hospital de Trauma de Natal
Contra o aumento da terceirização e dos gastos com cooperativas;
Garantia de abastecimento de insumos e medicamentos nos serviços de saúde;
Eleição para diretores de unidades de saúde.
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